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Aide Comptable et Maladie H/F - Hauts-de-Seine - GROUPE KMSI

Publiée le: 4/24/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Avant tout…

Vous aimez les chiffres, la logique qui y est liée et la relation client ? Vous avez de l’expérience en comptabilité et l’envie de découvrir un nouveau domaine ?

Dans le cadre de notre activité Indemnités Journalières (IJ) dédiée à la gestion administrative de la maladie, nous recherchons un Aide comptable et maladie H/F pour rejoindre nos équipes.



Qu’allons-nous attendre de vous ?

Que vous vous intégriez à notre équipe dédiée à la gestion des IJ et que vous compreniez les enjeux de nos clients et donc de vos actions. Après un parcours d'intégration et de formation à notre offre de gestion des Indemnités Journalières, vous aurez pour missions dans :

  • Un premier temps : Mission entre 3 à 4 mois
    • Pointage des comptes IJ CPAM / prévoyance et bancaire sur une année pour l’un de nos clients grands comptes
    • Actions correctives à mener suite au pointage
  • Un second temps : Prise en charge de la gestion de la maladie d’un nouveau client
    • Faire le rapprochement entre nos données chiffrées et celles du client,
    • Remonter les anomalies / écarts identifiés,
    • Suivre les remboursements des caisses de maladie (CPAM)
    • Faire des relances téléphoniques auprès du clients et des différents organismes,
    • Préparer les reporting mensuel destiné au client

Profil requis



Pour vous épanouir à ce poste…

Vous avez une première expérience en comptabilité qui vous a permis de travailler sur le rapprochement bancaire et le contrôle des éléments comptables et/ou paie.

Doté d’une logique mathématique, vous maniez Excel avec aisance, qu’il s’agisse de formules de calculs ou dans la réalisation de TCD.

Vous êtes reconnu pour être un bon communicant, vos qualités seront appréciées dans le cadre de travail d’équipe et de relances clients.

Vos actions impactant directement la paie des salariés, vous êtes rigoureux, ne laissez que peu de place aux erreurs liées à l’inattention et faites preuve de discrétion.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.